We wszystkich spółkach w ramach Grupy Kapitałowej Organika wierzymy,
że ludzie są Naszym największym potencjałem,

a dzięki ich zangażowaniu, pasji i umiejętności odnosimy sukcesy na wszystkich polach naszej działalności.


Proces rekrutacji:


icon.rekrutacjaRekrutacja kandydatów

  • Publikacja ogłoszenia na stronie internetowej firmy oraz portalach pracy.
  • Kandydaci aplikują do nas po wypełnieniu Formularza Zgłoszeniowego i przesłanie go drogą mailową.

icon.selekcjaI etap selekcji

  • Rekruter wraz z przedstawicielem wybranego działu weryfikuje nadesłane dokumenty aplikacyjne oraz CV zawarte w naszej bazie pod kątem wymagań formalnych na danych stanowisku (wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz umiejętności i kwalifikacji).
  • Kandydaci najbardziej odpowiadający naszym wymaganiom formalnym, oczekiwaniom, wyzwaniom, zadaniom zostają zaproszeni na pierwszą rozmowę rekrutacyjną (zaproszenie zostaje wysłane również drogą mailową z adresem i listą osób uczestniczących w spotkaniu).

icon.rozmowaI rozmowa rekrutacyjna

  • W trakcie rozmowy oceniamy kompetencje niezbędne do objęcia proponowanego stanowiska pracy. W trakcie rozmowy Kandydat ma również możliwość zadawania pytań związanych z naszą organizacją lub stanowiskiem, na które aplikuje.
  • W zależności od rodzaju stanowiska rozmowę rekrutującą wzbogacamy o dodatkowe elementy takie jak testy osobowościowe, analityczne , wiedzy lub językowe.

icon.rozmowa2II rozmowa rekrutacyjna (opcjonalnie)

  • Po podsumowaniu wszystkich odbytych rozmów rekrutacyjnych zostają wyłonieni najlepsi Kandydaci i Ci zostają zaproszeni do kolejnego etapu, jakim jest druga rozmowa rekrutacyjna, która odbywa się z Prezesem Zarządu oraz przedstawicielem wybranego działu.

icon.wyborWybór i zatrudnienie  kandydata

  • Podsumowanie i wybór Kandydata.
  • Przygotowanie dokumentów do zatrudnienia wybranego Kandydata i przesłanie ich do Działu Personalno-Administracyjnego.
  • Po otrzymaniu niezbędnych aprobat wybranemu Kandydatowi składana jest oferta pracy.
  • Przekazanie informacji zwrotnej wszystkim Kandydatom biorącym udział w procesie rekrutacji i selekcji.

Aktualne oferty pracy:


Młodszy Regionalny Kierownik Sprzedaży - region pracy w zależności od miejsca zamieszkania

Grupa Kapitałowa „ORGANIKA” w Łodzi to lider na polskim rynku producentów samochodowych płynów eksploatacyjnych, autokosmetyków oraz chemii przemysłowej. Współpracujemy z wieloma znaczącymi koncernami paliwowymi zarówno krajowymi jak i zagranicznymi. Nasze produkty dostępne są też w czołowych sieciach marketów w Polsce.

Podstawowe obowiązki:

  • realizacja planów sprzedaży na powierzonym regionie,
  • utrzymanie relacji i rozwijanie współpracy z istniejącymi Klientami,
  • aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
  • analiza rynku oraz monitoring działań konkurencji,
  • realizacja strategii Firmy w zakresie współpracy z dystrybutorami oraz obsługa Klientów w kanale B2B i tradycyjnym,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • zdobywanie zapytań do projektów, prezentacja ofert u klientów,
  • praca na obszarze dwóch do trzech województw,
  • kreatywność w budowaniu relacji.

Oczekiwania:

  • wykształcenie minimum średnie,
  • min. 3 lata doświadczenia w branży AUTOMOTIVE lub INDUSTRY,
  • min. 3 lata doświadczenia w sektorze B2B,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata,
  • komunikatywność, operatywność oraz determinacja w osiąganiu wyników i realizacji celów,
  • umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych,
  • prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu osobowego i gotowość do pracy w terenie,
  • podstawowa obsługa programów pakietu MS Office.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • atrakcyjny system wynagrodzenia,
  • zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • służbowy telefon do użytku prywatnego,
  • służbowy samochód do użytku prywatnego,
  • komputer do użytku prywatnego,
  • karty przedpłacone,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • paczki świąteczne.

Wszystkie osoby zainteresowane i spełniające oczekiwania  prosimy o przesyłanie CV wraz ze zdjęciem na adres:

kadamczyk@organika.com.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”.

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

                                                                                                                                         

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Zakupów i Logistyki [umowa na zastępstwo]

Podstawowe obowiązki:

  • zamawianie surowców i opakowań do bieżącej produkcji, kontakt z dostawcami,
  • monitorowanie i kontrola stanów magazynowych, uzupełnianie zapasów,
  • przygotowanie raportów i analiz zakupowych,
  • nadzór nad dokumentacją zakupową,
  • weryfikacja poprawności danych zakupowych w systemie ERP,
  • zapewnienie informacji odpowiednim komórkom organizacyjnym na temat planowanych dostaw.

Kluczowe kompetencje:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę na pełen etat,
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie,
  • możliwość przystąpienia do programu PPK,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • komfortowe warunki pracy,
  • wsparcie opiekuna przez okres wdrożenia.

Oczekiwania:

  • znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok,
  • znajomości modułów zakupowych w systemie Impuls EVO – mile widziana,
  • biegłej obsługi MS Excel,
  • wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów,
  • sumiennego i odpowiedzialnego wypełniania powierzonych zadań,
  • umiejętności pracy w zespole.

Wszystkie osoby zainteresowane i spełniające oczekiwania  prosimy o przesyłanie CV wraz ze zdjęciem na adres:

rekrutacja@organika.com.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”.

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

                                                                                                                                         

Magazynier

Miejsce pracy: Teofilowska 54/56, 91-203 Łódź,

Będziesz odpowiedzialny za:

  • Załadunki / rozładunki samochodów ciężarowych przy użyciu wózków widłowych,
  • Rozmieszczenie towaru w magazynie wysokiego składowania (obsługa wózka bocznego),
  • Kompletację zamówień przy użyciu skanera,
  • Prowadzenie dokumentacji magazynowej,
  • Przestrzeganie zasad i przepisów BHP.

Mamy Ci do zaoferowania:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę na pełen etat,
  • Terminowo wypłacane wynagrodzenie,
  • Pracę w systemie zmianowym,
  • Możliwość przystąpienia do programu PPK,
  • Przyjazną atmosferę w pracy.

Oczekujemy od Ciebie:

  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Posiadania uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych,
  • Sumiennego i odpowiedzialnego wypełniania powierzonych zadań,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Zaangażowania i motywacji do pracy.

Wszystkie osoby zainteresowane i spełniające oczekiwania  prosimy o przesyłanie CV wraz ze zdjęciem na adres:

dmadowicz@organika.com.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”.

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

                                                                                                                                         

Młodszy Specjalista ds. Administracji i BHP z Orzeczeniem o Niepełnosprawności

Podstawowe obowiązki:

  • współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
  • koordynacja pracy firm zewnętrznych,
  • nadzór nad gospodarką odpadami,
  • wspieranie procesów BHP,
  • nadzór nad procesami zakupowymi w podległych obszarach,
  • zapewnienie poprawnego przepływu dokumentacji i korespondencji w podległych obszarach,
  • przygotowanie raportów, zestawień, planów i innej dokumentacji związanej z wykonywaną pracą,
  • współpraca z innymi działami firmy w kwestiach organizacyjnych.

Kluczowe kompetencje:

  • orzeczenie o niepełnosprawności,
  • kilkuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw administracyjnych,
  • znajomość zagadnień prawa pracy, BHP oraz przepisów ustawy Prawo Ochrony Środowiska,
  • wykształcenie średnie,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • biegła obsługa komputera – pakiet Office, poczta email,
  • umiejętności organizacyjne, świadomość kosztowa, inicjatywa,
  • umiejętność pracy zespołowej.

Wszystkie osoby zainteresowane i spełniające oczekiwania  prosimy o przesyłanie CV wraz ze zdjęciem na adres:

rekrutacja@organika.com.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”.

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty.

                                                                                                                                         



Praktyki i staże:


Praktykant

Praktyki i staże.

Nasza oferta skierowana jest do wszystkich studentów i absolwentów. Jednak ze względu na specyfikę produkcji, preferujemy chemiczne kierunki studiów Politechniki Łódzkiej lub Uniwersytetu Łódzkiego.

Jednak organizowaliśmy już praktyki i staże także dla studentów ekonomii, finansów czy logistyki. Od kandydatów oczekujemy biegłej obsługi komputera (MS Office) i zdolności adaptowania się do nowych warunków.

Ważna jest motywacja i otwartość na zdobywanie nowych umiejętności. Podczas praktyk i staży studenci i absolwenci zapoznają się ze specyfiką pracy w Zakładach Chemicznych, gdzie mają możliwość zdobywania nowych kompetencji zawodowych. Wraz z naszymi pracownikami biorą udział w realizacji bieżących zadań, uczestniczą w realizowanych projektach lub samodzielnie wypełniają przydzielone obowiązki.

BEZPŁATNE praktyki i staże organizujemy przez cały rok, a termin jest zawsze uzgadniany indywidualnie. Praktyki lub staże trwają u nas od miesiąca do 3 miesięcy.

Osoby zainteresowane praktykami i stażami prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mailowy: rekrutacja@organika.com.pl.

Oferty przyjmujemy przez cały rok.


Formularz kontaktowy:


    Cel zgłoszenia Pani/Pana:

    W odpowiedzi na ogłoszenie na stanowisko *:
    Pragnę dołączyć do Bazy CV:
    Imię i nazwisko *:
    Adres e-mail *:
    Telefon:
    Wykształcenie:
    Inne (dodatkowe)

    Proszę wskazać poziom znajomości języków obcych:

    Angielski:
    Niemiecki:
    Rosyjski:
    Hiszpański:
    Francuski:
    Inne:
    Jakie są Pani/Pana oczekiwania finansowe (brutto):
    Czy posiada Pani/Pan orzeczenie o niepełnosprawności:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów rekrutacji w Grupie Kapitałowej Organika zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. - Dziennik Ustaw Nr 133, poz. 883.

    Załącz CV (maksymalna wielkość pliku 1 mb)*
    Załącz list motywacyjny (maksymalna wielkość pliku 1 mb)*
    Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów rekrutacji w Grupie Kapitałowej Organika zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. - Dziennik Ustaw nr 133, poz. 883".